Inclusion, diversité et égalité de genres

Le CIO, en tant que chef de file du Mouvement olympique, s'oppose à toute forme de discrimination, y compris la race, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine sociale, la langue, la religion, les convictions politiques ou le milieu social. Notre vision en tant qu'employeur est d'être inclusif, diversifié et égalitaire.

Au CIO, nous sommes animés par notre vision de la construction d'un monde meilleur grâce au sport. L'égalité des sexes, l'inclusion et la diversité font partie intégrante de la réalisation de cette vision, car nous savons que c'est ensemble que nous sommes les plus forts.

En tant qu'organisation dévouée à promouvoir les valeurs universelles et olympiques de paix, de solidarité, de respect et d'unité, l'esprit d'inclusion et de diversité fait partie intégrante de notre ADN et est au cœur de toutes nos actions.

Nous avons pour rôle de veiller à ce que le CIO et le sport en général s'engagent dans le changement afin de s'adapter aux besoins d'un monde en constante évolution et de rester pertinents pour les gens du monde entier.

Mais nous ne pouvons y parvenir seuls.

C'est pourquoi nous redoublons d'efforts et cherchons continuellement à développer les compétences de nos employés et à créer un lieu de travail où chacun est respecté, valorisé, où chacun a sa place et se sent soutenu pour donner le meilleur de lui-même.

REJOIGNEZ-NOUS et faisons ensemble la différence grâce au sport !