La vie au CIO
Principes de travail
Afin de remplir sa mission, le Mouvement olympique a adopté et adhère à quatre principes qui nous guident dans notre travail et nos activités quotidiennes. Ces principes de travail préservent l'intégrité et la particularité de ce que nous faisons.
Durabilité : Le sport a été reconnu comme un facteur important de développement durable. Nous avons l’occasion de faire une réelle différence grâce à notre contribution aux objectifs de développement durable des Nations unies. Inclure la durabilité comme principe de travail signifie que lorsque nous prenons des décisions, nous nous assurons de la faisabilité et nous cherchons à maximiser l'impact positif et à minimiser l'impact négatif dans les sphères sociales, économiques et environnementales. Le CIO s'efforce d'intégrer la durabilité dans toutes ses opérations en tant qu'organisation, en tant que propriétaire des Jeux Olympiques et en tant que leader du Mouvement olympique.
En savoir plus sur la durabilité.
L'unité dans la diversité : Le CIO s'oppose à toute forme de discrimination, qu'elle soit fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine sociale, la langue, la religion, les convictions politiques ou le milieu social. Nous célébrons notre unité dans toute notre diversité.
Pour en savoir plus sur l'inclusion et la diversité.
L'universalité et la solidarité sont au cœur de tout ce que le Mouvement olympique représente. C'est l'occasion pour nous de contribuer à une société plus inclusive et à la paix.
En savoir plus sur la Solidarité Olympique.
Autonomie et bonne gouvernance : La bonne gouvernance est un élément clé des principes fondamentaux de l'Olympisme. Le CIO continue de renforcer ses principes de bonne gouvernance, en promouvant l'intégrité dans l'ensemble du Mouvement olympique et sportif.
En savoir plus sur l'intégrité.
Lieux de travail
Nous sommes installés sur deux sites différents, à la Maison Olympique, qui abrite notre siège administratif, et au Musée Olympique dédié aux activités grand public à Ouchy.
Répondant aux besoins individuels et collectifs, la Maison Olympique offre au personnel du CIO un environnement de travail qualitatif et contemporain. Elle a été construite pour s'adapter aux changements stratégiques ou organisationnels à venir, avec un environnement de travail agile dédié à des employés mobiles. La Maison Olympique a reçu trois des certifications les plus rigoureuses en matière de construction durable. Elle est donc devenue l'un des bâtiments les plus durables au monde.
Maison Olympique
Le Musée Olympique
Avantages des employés
Au CIO, nous offrons un pack salarial et beaucoup plus encore.
Nous souhaitons que nos employés se sentent bien sur leur lieu de travail. Nous croyons à la bonne conciliation entre travail et vie personnelle, c'est pourquoi nous travaillons chaque jour pour vous offrir de nouveaux avantages. Vous trouverez ci-après une liste (non-exhaustive) des avantages actuels :
- Pack compétitif (salaire égal pour travail égal) avec un régime de retraite très avantageux
- Assurance maladie suisse (pour les employés avec un contrat CIO)
- Horaires de travail flexibles et politique de télétravail
- Développement professionnel continu et programmes de formation et de mentorat
- Offre de transport durable vers le lieu de travail
- De nombreuses incitations à mener une vie durable, saine et active, telles que l'accès à une salle de sport bien équipée sur le lieu de travail, un club de sport dynamique avec une offre sportive variée ainsi qu’une allocation pour les frais liés au sport.
- Tarifs préférentiels auprès de différentes entreprises en Suisse pour les clubs de sport, location de voiture, etc.
Rencontrez les équipes
Environ 700 collaborateurs travaillent au sein de l'administration du CIO en son siège ou au Musée Olympique à Lausanne (Suisse). Chacun d’eux viennent d’horizons différents, ont rejoint le CIO avec leurs expériences variées. Ils font la richesse de ces bureaux et contribuent tous les jours au développement du Mouvement olympique par leur enthousiasme et leur engagement dans la réalisation des missions du CIO. Venez à la rencontre de nos employés, de vos futurs collègues et managers en découvrant quelques témoignages ci-dessous.