La vie au CIO

Principes de travail

Afin de remplir sa mission, le Mouvement olympique a adopté et adhère à quatre principes qui nous guident dans notre travail et nos activités quotidiennes. Ces principes de travail préservent l'intégrité et la particularité de ce que nous faisons.

Durabilité : Le sport a été reconnu comme un facteur important de développement durable. Nous avons l’occasion de faire une réelle différence grâce à notre contribution aux objectifs de développement durable des Nations unies. Inclure la durabilité comme principe de travail signifie que lorsque nous prenons des décisions, nous nous assurons de la faisabilité et nous cherchons à maximiser l'impact positif et à minimiser l'impact négatif dans les sphères sociales, économiques et environnementales. Le CIO s'efforce d'intégrer la durabilité dans toutes ses opérations en tant qu'organisation, en tant que propriétaire des Jeux Olympiques et en tant que leader du Mouvement olympique.

En savoir plus sur la durabilité.

L'unité dans la diversité : Le CIO s'oppose à toute forme de discrimination, qu'elle soit fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine sociale, la langue, la religion, les convictions politiques ou le milieu social. Nous célébrons notre unité dans toute notre diversité.

Pour en savoir plus sur l'inclusion et la diversité.

L'universalité et la solidarité sont au cœur de tout ce que le Mouvement olympique représente. C'est l'occasion pour nous de contribuer à une société plus inclusive et à la paix.

En savoir plus sur la Solidarité Olympique.

Autonomie et bonne gouvernance : La bonne gouvernance est un élément clé des principes fondamentaux de l'Olympisme. Le CIO continue de renforcer ses principes de bonne gouvernance, en promouvant l'intégrité dans l'ensemble du Mouvement olympique et sportif.

En savoir plus sur l'intégrité.

Lieux de travail

Nous sommes installés sur deux sites différents, à la Maison Olympique, qui abrite notre siège administratif, et au Musée Olympique dédié aux activités grand public à Ouchy.

Répondant aux besoins individuels et collectifs, la Maison Olympique offre au personnel du CIO un environnement de travail qualitatif et contemporain. Elle a été construite pour s'adapter aux changements stratégiques ou organisationnels à venir, avec un environnement de travail agile dédié à des employés mobiles. La Maison Olympique a reçu trois des certifications les plus rigoureuses en matière de construction durable. Elle est donc devenue l'un des bâtiments les plus durables au monde.

Rencontrez les équipes

Environ 700 collaborateurs travaillent au sein de l'administration du CIO en son siège ou au Musée Olympique à Lausanne (Suisse). Chacun d’eux viennent d’horizons différents, ont rejoint le CIO avec leurs expériences variées. Ils font la richesse de ces bureaux et contribuent tous les jours au développement du Mouvement olympique par leur enthousiasme et leur engagement dans la réalisation des missions du CIO. Venez à la rencontre de nos employés, de vos futurs collègues et managers en découvrant quelques témoignages ci-dessous.