Des opportunités pour l’emploi
Paris 2024 s’est engagé à organiser un événement qui profite de façon durable et partagée aux demandeurs d’emploi et aux petites entreprises. Un événement qui incarne les valeurs du sport et prouve que ces dernières peuvent se traduire dans notre façon d’acheter, de recruter, de former, d’inclure les plus éloignés de l’emploi et d’embarquer les entreprises de l’économie sociale et solidaire installées sur tout le territoire.
PARIS 2024 S’ENGAGE POUR L’EMPLOI ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES
Paris 2024 et ses partenaires se sont engagés à l’exemplarité et à créer de nouveaux standards qui seront transmis en héritage aux prochains évènements sportifs accueillis en France, et aux futures éditions des Jeux. Cette ambition est incarnée par notre charte sociale , qui comportent seize engagements structurants. Signée par l’ensemble des centrales syndicales et par les représentants des employeurs, elle nous engage à placer la question sociale au cœur de notre action quotidienne. Sécurisation des parcours professionnels, qualité des emplois, conditions de travail… Autant d’exigences qui mobilisent Paris 2024, la Société de livraison des ouvrages olympiques (SOLIDEO), les entreprises, les collectivités et les partenaires sociaux. Cette nouvelle méthode partenariale est au cœur de l’esprit des Jeux !
Une fois par trimestre, un comité de suivi se réunit pour s’assurer du respect et de la concrétisation de nos engagements.
L’existence d’une charte sociale, d’une ambition sociale dans la réalisation des Jeux Olympiques et Paralympiques est une première mondiale. Il n’y a pas de précédent. Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs sont présentes dans les comités d’organisation ET participent aux prises de décision pour veiller notamment à ce que la mission sociale soit bien prise en compte. Il est question de s’assurer des conditions de travail de ceux qui vont préparer les Jeux et de veiller à ce qu’il y ait un après Paris 2024 afin que l’événement soit une véritable opportunité sociale.
Faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la boussole de tout grand évènement sportif, c’est aussi l’engagement de ces premiers Jeux Olympiques paritaires. Le nouveau Label d’Etat terrain d’égalité, que Paris 2024 a l’ambition d’être le premier organisateur des Jeux à obtenir, crée un standard pour tout évènement sportif futur : la parité à tous les niveaux, des bénévoles aux dirigeantes, de l’organisation à la célébration !
PARIS 2024 AGIT POUR DYNAMISER L’EMPLOI ET LA FORMATION
L’accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques est un levier pour dynamiser l’activité et l’emploi dans nos territoires, avec plus de 181 000 emplois mobilisés dans trois grands secteurs d’activité durement touchés par la crise sanitaire. Pour de nombreuses filières, leurs professionnels et futurs professionnels, les Jeux sont un élan majeur. En lien étroit avec nos partenaires, les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion, nous voulons que ces métiers et les parcours pour y accéder soient à portée de main de tous, et en particulier de ceux qui en ont le plus besoin. Notre objectif clair et partagé : quelle que soit la durée des expériences, les Jeux doivent contribuer à sécuriser les parcours, et constituer une étape professionnelle marquante et utile pour tous ceux qu’ils mobilisent.
Pour qu’elles profitent à des personnes éloignées de l’emploi, les opportunités des Jeux doivent être anticipées et préparées. C’est le sens du travail engagé dès 2019 par Paris 2024 avec les opérateurs de compétences, les filières économiques et les services publics de l’emploi. Une démarche inédite a permis d’évaluer les besoins en emploi et en compétences de façon pérenne et de garantir sécurité, professionnalisme et emploi durable aux personnes mobilisées dans ce cadre.
Une cartographie pour recenser les emplois, opportunités et formations
Dès 2019, et pour la première fois, un recensement exhaustif des emplois, opportunités et parcours de formation liés à un événement de grande ampleur a été réalisé par le cabinet Amnyos et le Centre de Droit et d’Economie du Sport. Résultat de cette étude : près de 181 000 opportunités identifiées, aujourd’hui recensées dans la cartographie des emplois des Jeux de Paris 2024 dans le cadre de l’EDEC (Engagement de développement de l’emploi et des compétences) des GECS (Grands évènements culturels et sportifs). Cette cartographie concerne à la fois dans les secteurs fragilisés redynamisés par les Jeux et les secteurs d’avenir. Il s’agit d’une véritable boîte à outils pour les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle.
EMPLOIS 2024 : une plateforme rassemblant les offres d’emplois liées aux Jeux
EMPLOIS 2024 est une démarche portée par Pôle emploi et par tous les partenaires de Paris 2024. Il s’agit d’une plateforme rassemblant les offres d’emplois liées aux Jeux, dont l’objectif est de rapprocher entreprises et candidats autour des nombreuses opportunités de Paris 2024. Véritable guichet unique, la plateforme accompagne aussi les demandeurs d’emploi dans les parcours de formation nécessaires.
Permettre aux collégiens et lycéens de débuter leur vie professionnelle avec les Jeux
En 2024, c’est toute une génération qui arrivera sur le marché du travail ! Pour l’accompagner, la Région Ile-de-France a lancé en 2019 l’opération “1 000 stages de découverte des Jeux Olympiques et Paralympiques” afin de permettre à de nombreux collégiens de découvrir dès la classe de troisième l’univers et les métiers des Jeux. D’ici 2024, ce sont aussi 1 000 élèves du lycée Marcel-Cachin de Saint-Ouen qui seront formés aux métiers liés à l’organisation des Jeux.
Faire des Jeux un tremplin vers l’emploi et l’insertion professionnelle
Aller chercher ceux qui pensent, à tort, que les Jeux ne sont pas faits pour eux, faire éclore les atouts de chacun… Avec ses partenaires, Paris 2024 soutient l’emploi local et propose à tous des opportunités pour se former et trouver un emploi à la fois durable et adapté à ses aspirations.
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La Région Ile-de-France a déployé plus de 11 000 formations physiques et numériques dans le cadre du Pacte régional d’investissement pour accompagner les Franciliens dans le développement de nouvelles compétences et dans la maîtrise de l’anglais (plateforme QIOZ).
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La Ville de Paris mène depuis trois ans le plan d’action EnJeux emplois, qui délivre des formations qualifiantes à près de 1 000 bénéficiaires.
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La SOLIDEO a adopté une Charte en faveur de l’emploi et du développement territorial prévoyant une clause de 10% des emplois réservés à l’insertion professionnelle.
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L’établissement public territorial Plaine Commune et la Ville de Paris ont imaginé en 2019 « 2024 : Toutes championnes, Tous champions ! » pour offrir un accompagnement de long terme aux publics les plus éloignés de l’emploi.
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Les acteurs du groupement 100% inclusion sont également sur la ligne de départ, pour des Jeux partagés avec tous les habitants de la Seine-Saint-Denis, au cœur du Village Olympique et des épreuves. Actrice de l’insertion professionnelle, l’association APART permet aux jeunes dyonisiens d’entrer en contact avec les entreprises du département. Quant à l’association Pass’Sport pour l’Emploi créée par le chef Thierry Marx et l’ancien champion de judo Benoît Campargue, elle permet aux jeunes en rupture avec le système éducatif de se remobiliser par le sport afin de trouver leur voie professionnelle et de décrocher un emploi.
avoriser la réussite des jeunes filles issues des Quartiers Prioritaires de la Ville
Lauréat de la première promotion Impact 2024, le projet « Demain avec Elles », porté par l’association Sport dans la ville, participe à l’insertion professionnelle de jeunes issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). « Demain avec Elles » est un projet utilisant le sport comme levier pour révéler le potentiel des jeunes filles et les aider à devenir les leaders du monde de demain. Pour réaliser cette mission, Sport dans la Ville s’est associé à la Fédération Française de Basket-Ball (FFBB) et la Fédération Française de Handball (FFHandball) pour travailler de concert. Au programme, trois objectifs : féminiser la pratique sportive, créer des passerelles entre les jeunes de l’association et le mouvement fédéral, faciliter l’accès des jeunes filles et des femmes à la prise de responsabilités dans le monde sportif et professionnel.
Nous aimerions arriver à associer plus de personnes, y compris celles qui se disent : les Jeux ce n’est pas pour moi, jamais je n’arriverai à avoir un emploi dans ce secteur ! Il y a des opportunités, les Jeux ce n’est pas réservé qu’aux autres.