파리 2024와 파트너들은 올림픽 및 패럴림픽 대회의 경제적, 사회적, 환경적인 측면에서 책임감 있는 대회를 만들기로 결정했습니다. 그렇기 때문에 파리 2024는 2019년 6월 19일 노동조합과 고용주 단체가 함께 사회 헌장에 서명함으로써 협력 관계를 맺게 되었습니다. 이는 대규모 스포츠 대회로서는 처음으로, 책임감 있고 지속가능한 접근 방식을 보장한다는 의미를 갖습니다.
'파리 2024 사회 헌장 1919‑2019: 더 비기닝'은 헌장 속 16가지 공약을 지키기 위해 노력하는 사람들의 모습을 담은 프랑스 다큐멘터리 영상으로, 양질의 근무 환경을 제공하고 취약 계층의 직업적 통합을 장려하며 사회연대경제 기업과 대표자들이 파리 2024에 관한 계약을 체결하는 것을 목표로 하고 있습니다.
이 영상은 올림픽 무브먼트와 국제노동기구(ILO) 사이의 역사적인 연계에 대해서도 다루고 있습니다.
세 가지 주요 목표 달성을 향한 노력
헌장 속 16개의 공약들이 2024 파리 올림픽 및 패럴림픽 대회를 준비하는데 중요한 지침이 되고 있는 한편, 아래 세 가지 주요 목표는 대회 중, 그리고 대회 후에 중요한 의미를 가집니다:
모든 기업에 계약 기회를 제공(영세기업, 중소기업, 사회연대경제 기업, 장애인 분야의 경제적 활동 통합을 포함): 파리 2024는 프랑스 경제를 대표하는 이해관계자들과 함께 다양하고 포괄적인 대회를 만들기 위해 체결되는 모든 계약의 25%를 위에 명시한 기업에 제공할 것이라고 표명하고 있습니다. 파리 2024는 2018년 5월 23일 솔리데오, 유누스 센터 및 레 카노와 혁신적으로 협약을 체결함으로써 세계 최초의 포용적이고 단결된 대회를 조직하려는 파리 2024의 목표를 잘 나타내고 있습니다. 각 분야의 기업 간 효율적인 협력 활동을 위한 플랫폼인 ess2024.org는 이러한 목표를 이루기 위해 개설되었습니다. 이 온라인 플랫폼은 대회 성공에 기여하고자 하는 사회연대경제 기업에 정보를 제공하고 지원하는 것을 목표로 하고 있으며, 모니터링, 코칭, 그리고 네트워킹을 위한 시스템으로서 이 플랫폼은 프랑스 지역, 파리 2024, 호황을 누리고 있는 사회적 기업 및 순환 경제 세계 간의 격차를 해소하고 2024년 이후에도 계속 운영될 예정으로 만들어졌습니다.
취약 계층(장기 실업 상태에 있거나 장애가 있는 사람)의 직업적 통합에 기여: 예를 들어, 파리 2024는 향후 계약안에 직업적 통합을 통해 고용된 취약 계층 종사자들을 위해 전체 근무 시간의 10%를 할당하는 것을 목표로 하고 있습니다.
양질의 근무 환경 확보: 파리 2024는 불법 노동, 시장경쟁을 막는 행위 및 차별에 맞서 싸울 것을 약속했으며 근무 환경을 감시하고 불안정한 고용을 없애도록 노력할 것입니다. 2018년 7월 5일에 채택된 직업적 통합에 관한 솔리데오 강령뿐만 아니라 파리 2024와 연계한 지역 고용 및 지역 사회 개발 촉진을 위한 헌장에는 솔리데오와 다른 기업에서 건설한 대회 시설 계약에 대한 공약이 명시되어 있습니다.
