L'égalité des sexes dans le sport

Le sport est l'une des plateformes les plus puissantes pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et des jeunes filles.

En tant que chef de file du Mouvement olympique, le CIO a une énorme responsabilité en matière d''égalité des sexes – un droit d'une importance capitale et un principe fondamental de la Charte olympique.

De grands progrès ont été accomplis en ce qui concerne la promotion de l'égalité des sexes en termes d'équilibre entre athlètes masculins et féminins participant aux Jeux, de possibilités de développement des capacités à diriger, de campagnes de sensibilisation et, plus récemment, en nommant plus de femmes à des postes à responsabilités au sein de l'administration et de la gouvernance.

Bon nombre de parties prenantes du Mouvement olympique ont aussi lancé d'importantes initiatives en faveur de l'égalité des sexes afin que les jeunes filles et les femmes puissent avoir encore davantage accès au sport et d'occasions de le pratiquer. Il reste toutefois de nombreux défis à relever.

Dernières Actualités

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Directives relatives à la représentation équilibrée des sexes

La couverture des épreuves sportives a une grande incidence sur la manière dont les normes sont établies et les stéréotypes liés au genre véhiculés. Les directives suivantes ont pour ambition d'expliquer ce qui constitue un préjugé sexiste dans la représentation en sport et comment ce dernier peut être balayé afin de garantir que nos contenus et nos communications sont plus inclusifs, plus équilibrés et plus représentatifs du monde dans lequel nous vivons.
Elles sont disponibles ici

Une communauté pour l’égalité

La communauté LinkedIn du CIO "Pour l'égalité des sexes dans le sport" (Working Towards Gender Equality in Sport) a été crée pour les membres du Mouvement olympique partageant les mêmes idées et œuvrant pour l'égalité des sexes dans le sport. C’est un lieu privilégié où trouver des informations à cet égard et partager des expériences.

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Projet d’analyse du CIO sur la question de l’égalité des sexes

En 2017, le CIO a procédé à un examen approfondi de la situation de l’égalité femmes-hommes au sein du Mouvement olympique. Cet examen a abouti à la publication d'un rapport d’analyse sur la question de l'égalité des sexes, lequel renferme 25 recommandations couvrant des domaines tels que la participation, le financement, la gouvernance et la représentation, et qui ont pour objet d’obtenir des résultats tangibles à même de renforcer l’égalité dans l’ensemble du Mouvement olympique.

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L'égalité des sexes au fil du temps

Femmes en Rugby

Depuis 1900, le CIO a fait des progrès considérables en faveur de la promotion de l’égalité des sexes et la présence des femmes et des filles dans le sport, à travers le Mouvement olympique et au-delà. Cette section donne un aperçu de la participation des femmes aux Jeux Olympiques et de leur accession à des postes de direction.

Aux Jeux Olympiques

Au sein du Mouvement Olympique

Sensibilisation et Soutien

L'une des priorités du CIO, est de défendre activement la parité hommes/femmes, ainsi qu’apporter le financement et les outils nécessaires afin d’atteindre les objectives to Mouvement olympique dans l’égalité des sexes.

Projet d’analyse sur la question de l'égalité des sexes

Trophées du CIO “Femme et Sport”

Initiatives de soutien

Partenariats

Prévention du harcèlement et des abus dans le sport

Le harcèlement et les abus n’ont leur place ni dans le sport, ni dans la société. La sécurité et le bien-être des athlètes sont primordiaux aux yeux du CIO, qui a mis en place des mesures de prévention du harcèlement et des abus dans le sport (PHAS), notamment pendant les jeux.

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Référentiel du CIO pour protéger les athlètes contre le harcèlement et les abus dans le sport

REFERENCE DOCUMENTS

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