《国际奥委会性别平等审查项目》是由国际奥委会妇女体育委员会和国际奥委会运动员委员会联合制定,并由执行委员会在2018年2月批准的。

该项目就体育领域的两性平等问题提出了25项极具魄力且以行动为导向的建议,其中许多建议将在2020年东京奥运会上实施。

基坎表示,女孩和妇女需要有渴望的视觉形象,目前仍需要重点提高女性运动员和体育领袖的榜样力量。

我参加越野滑雪运动时,美国队从未在这项运动中赢得过奥运奖牌。 当时并无信仰体系可遵循。 我在为奥运会领奖台而奋斗期间,并没有什么具体的榜样可以追随。 我还作为队中的唯一一名女性坚持了很多年。

我们的国家队意识到,如果对一群女性坚持一段时间的投入,所获得的回报一定是可观的。这个时候,我们才开始看到积极的转变。 但这需要有人坚定地表示“我们将对您投资,我们一定能建立一支有活力的团队”,然后才能构建支持性环境。

我远离家乡,单枪匹马,在世界杯巡回赛事上打拼数月。 但我也看到了积极的变化,这种变化帮助我们在2018年平昌奥运会团体短距离自由式项目中夺得金牌,这也是美国在女子越野滑雪项目中夺得的首枚奥运金牌。 我全程见证。 正是这些体验启发了我,让我坚定信念,投身为国际奥委会做贡献和两性平等的事业中去。

渴望的视觉形象

国际奥委会运动员委员会 将性别平等和包容性视为奥林匹克运动前进道路上的第一要务,随后,《国际奥委会性别平等审查项目》于2017年启动。 该项目旨在了解当前环境,以便能够制定战略,锁定那些我们可以真正发挥影响力的特定领域。

我们希望提升女性在体育界平等参与的地位,同时吸纳更多女性担任行政、教练和技术职位。 这由我们在研究中的发现成果所实现:女性渴望见证的目标。 若要看到更多女性运动员参与体育,我们就需要看到更多女性参加奥运会比赛,以及国际和国家锦标赛。 行政、教练和技术岗位也是如此 — 我们也需要看到更多女性。 我们真的认为,参与平等和代表性将赋予所有女生其渴望的视觉形象。

强大的象征意义

1984年洛杉矶奥运会上,只有23%的运动员是女性。 而1964年东京奥运会上,这一比例仅为13%。 我们即将迎来2020年东京奥运会,届时参赛女性运动员的比例将达到近49%。 2024年巴黎奥运会上,我们将见证男女运动员比例对等的时刻 — 这不能不说是一项伟大的壮举。 这是一个呈指数上升的趋势。

我们还将见证,所有206个国家奥林匹克委员会(NOC)将在各自的奥运会代表团至少委派一名男性和一名女性代表。 同样,在开幕式上,鼓励所有国家委员会由一名女运动员和一名男运动员担任旗手。 这具有强大的象征意义,特别是那些正努力激励女性参与体育运动的小国家。 2020年东京奥运会将是首届真正实施这些新规则的奥运会,我们将见证这些新规则对未来几届奥运会的影响。

我们真的认为,参与平等和代表性将赋予所有女生其渴望的视觉形象。

Kikkan Randall

讲述女性故事,不仅是明智之举,而且能缔造成功。 要让女生看清前方道路,认识到自己其实并非需要是超人才能投身体育,这一点至关重要。

Kikkan Randall

讲述女性故事

我们需要更加严肃地审视女生为何选择退出体育界。 我们知道,对于这种情况,媒体扮演着重要的角色,而且我们正努力在我们的频道中进行有关平衡的报道。 运动与人体形象的关系越来越紧密,我们要让更多女生看到女性运动员活力、健美和优雅的魅力,感受到她们因完美的身体和运动能力而骄傲。

奥林匹克频道推出以来,我们能有一个平台分享我们的奥运选手在奥运会上乃至四年以内的精彩故事。 我们收集了许多女性运动员的励志故事,特别是来自小国家的女性运动员,她们投身体育界并取得成功,成为领导者和榜样。 讲述女性故事,不仅是明智之举,而且能缔造成功。 要让女生看清前方道路,认识到自己其实并非需要是超人才能投身体育,这一点至关重要。

阅读更多关于基坎的经历,了解女性榜样的力量及其在基层慈善机构Fast and Female的参与体验。

永不满足

我们永不满足。 我们取得了伟大进步,但依然任重而道远。 我们要用一种创造性的心态扪心自问:我们如何做得更好? 我们需要经常静下心来,评估周围的情况。 不难想象,2024年巴黎奥运会将实现参与平等,届时我们已经解决这个问题。 但我们总是能够做得更多。

接下来的工作要点是教练、技术官员和行政层面。 我们在这方面已经取得了伟大的进步 — 国际奥委会成员中,女性占38%。尽管如此,我们依然未能迎来一位国际联合会和国家奥委会的女性主席。 教练问题也是一个较难的突破口。 女性需要兼顾教练角色和家庭生活,而且常常需要在体育世界中忍受孤独,因此,我们必须重塑模式。 我们必须建立一个让女性投身体育界后相互协作、相互联系和相互支持的制度。 这一点至关重要。因为有关女生和妇女的未来愿景不应仅限于参与体育,更是充当陪同人员和在体育组织中担任重要角色,让整个生态系统全方位强化。

在国际奥委会运动员委员会中,我听到有人在讨论关于孕妇支持之类的话题。 我们正在进行更深入的交谈,希望更多顶尖女性运动员能够感到安心,兼顾好家庭和体育事业。 这正是我们作为一个体育运动所必需的,如果没有每天生活在相同环境中的女性引领变革,我们就不会有这些对话。

可用的真实数据

《国际奥委会性别平等审查项目》的一大优势是:我们拥有了可用的真实数据。 展望未来,我们已确定了在促进两性平等方面需要解决的关键领域,并优先考虑增加女性教练和技术官员的人数。 我们大为成功地推动了奥运会的平等参与,但我们必须继续致力于增加女性作为教练和高级技术官员的机遇。

一年以后,我们将有更多数据来衡量自己。 我们可以审视自己当下的行为,然后扪心自问:这样做是否可行? 如果不行,我们能学到什么? 如果可以,我们如何将此作为最佳实践传递给其他运动领域? 需要做的工作还有很多,但我们会逐步推进,实现变革。 我们一路前行,成就也会如滚雪球般越来越大。

更多资源和示例,介绍我们如何共同创造机会和途径,来颂扬和强调Athelte365营造的性别平等。